| 공급망 지속가능성 관리 정책 |
제1조 목적
자이S&D는 기업의 사회적 책임을 다하고 이해관계자와의 협력을 통해 지속 가능한 가치를 창출하기 위해 공급망 지속가능성 관리 정책을 제정하였습니다.
본 정책은 자이S&D가 협력사와의 계약 관계에서 발생할 수 있는 지속가능성 리스크를 최소화하고, 모든 협력사가 윤리적, 환경적으로 책임 있는 운영을 할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.
제2조 정책 적용 범위
자이S&D의 공급망 지속가능성 관리 정책은 회사의 모든 사업 수행 장소에서 적용됩니다. 이 정책은 자이S&D와 계약 관계에 있는 모든 협력회사 및 이들의 하위 협력사에게도 적용됩니다.
제 3조 협력회사의 책임
자이S&D의 공급망 지속가능성 관리 정책에 따라, 모든 협력사는 기업 경영 활동 및 사업 운영에 있어 적용되는 모든 법률 및 규정을 철저히 준수해야 합니다. 협력사는 자이S&D의 협력사 행동강령과 지속가능성 관리정책을 준수하며, 경영 의사결정 및 전반적인 사업 운영에 이 정책을 반영해야 합니다. 자이S&D는 협력사가 정책의 요구사항을 충족하고 있는지를 법적 허용 범위 내에서 점검할 수 있으며, 개선이 필요한 사항에 대해 권고할 수 있습니다. 자이S&D는 협력사에게 정책의 준수 여부를 점검하기 위해 서면 점검 또는 현장 실사를 요청할 수 있으며, 협력사는 이 요청에 따라 행동강령 및 본 정책의 준수 여부에 대한 정보를 제공해야 합니다. 만약 점검 과정에서 위험 요소가 발견될 경우, 협력사는 해당 위험 요소를 식별하고, 이를 개선하기 위한 구체적인 계획을 수립하여 이행해야 합니다.
제 4조 공급망 지속가능성 관리 영역
자이S&D의 공급망 지속가능성 관리 영역은 노동 및 인권, 안전 및 보건, 환경, 윤리, 경영시스템 등 5 개 영역으로 구성되어 있으며, 상세 항목은 아래와 같습니다.
| 영역 | 상세 항목 |
| 노동 및 인권 | 강제노동 금지, 자발적 근로, 아동노동 금지, 근로취약계층 보호, 근로시간 준수, 임금 및 복리후생, 사생활 보호 및 인도적 처우, 가혹행위 금지, 차별금지, 다양성 인정, 인권 침해 방지 절차 |
| 안전 및 보건 | 산업안전절차 및 교육, 산업재해 및 질병관리, 안전보건경영시스템 구축, 산업위생 및 보건관리, 안전보건 법률 및 규정 준수, 비상상황 대비 및 대응, 사고 관리 |
| 환경 | 환경법규 준수, 인허가 관리, 폐기물 절감 및 자원사용 효율화, 환경오염 방지, 대기/토양/수질 오염 방지 |
| 윤리 | 공정거래 및 투명경영, 뇌물수수 금지 및 부패 방지, 개인정보 보호, 협력회사 상생, 지역사회 공헌 |
| 경영시스템 | 리스크 점검, 행동강령 교육 및 소통, 거래업체/하위 협력사 관리 |
제 5조 공급망 지속가능성 관리 체계
자이S&D는 협력사를 대상으로 정기적인 지속가능성 평가를 실시하여 각 협력사의 리스크를 식별하고 평가합니다. 이 평가는 협력사의 운영 환경과 관련 법규 준수 여부를 포함하여 다양한 측면에서 이루어집니다. 평가 결과에 따라 도출된 리스크에 대해서는 재심사를 실시하고, 시정조치계획을 제출하도록 요구하여 문제를 개선해 나갑니다. 자이S&D는 이러한 체계적인 접근을 통해 지속 가능한 공급망을 구축하고, 협력사와의 동반 성장을 도모합니다.
| 공급망 정책 및 행동강령 수립 | ||
| ↓ | ||
| 공급망 위험 식별 및 평가 | ||
| ↓ | ||
| 개선·완화 조치 계획 수립 및 이행 | ||
| ↓ | ||
| 고충처리 절차 운영 | ||
| ↓ | ||
| 모니터링 및 공시 |
제 6조 커뮤니케이션
자이S&D의 '공급망 지속가능성 관리 정책'은 대내외 이해관계자와의 효과적인 소통을 통해 지속 가능한 경영을 실현하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 자이S&D는 공급망 지속가능성 관리 체계 및 지속가능성 평가 현황에 대한 정보를 대내외 이해관계자와 지속적으로 공유하기 위해 다양한 커뮤니케이션 채널을 운영하고 있으며, 홈페이지를 통해 공급망 지속가능성 관리 전반에 대한 내용을 투명하게 공개합니다. 또한, 이해관계자들의 목소리에 귀 기울이기 위해 고충처리 제도를 마련하고, 온·오프라인을 통해 접수된 문제는 신속하고 공정하게 처리되며 신고자의 비밀을 철저히 보장하여 신고로 인한 불이익이 없도록 조치하여야 한다.
| 상담 및 접수 | → | 조사 및 파악 | → | 후속 조치 | → | 모니터링 | ||||||||||
