자이S&D는 ESG 경영의 실적, 정책, 규정 등 다양한 데이터를 체계적으로 관리하고 있습니다. 이러한 데이터는 기업의 환경, 사회, 지배구조 전반에 걸친 경영 현황과 성과를 객관적으로 파악하는 데 중요한 역할을 하며, 모든 이해관계자가 쉽게 확인할 수 있도록 투명하게 공개하고 있습니다. 특히 ESG 관련 정보의 신뢰성과 일관성을 확보하기 위해 내부 관리 체계를 지속적으로 강화하고, 데이터의 정확한 수집과 분석에 힘쓰고 있습니다. 앞으로도 자이S&D는 ESG 경영 데이터의 체계적 관리와 투명한 공개를 통해 이해관계자와의 신뢰를 더욱 높이고, 지속가능경영의 기반을 한층 더 견고히 하겠습니다. 이러한 노력이 기업의 사회적 책임 이행과 장기적 성장에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
ESG 데이터
ESG 관리 지표
자이S&D는 기업 활동이 환경, 사회, 지배구조에 미치는 영향을 객관적으로 파악하고 투명하게 소통하기 위해 영역별 핵심 ESG 지표를 산출하여 공개하고 있습니다. 체계적인 정량적 데이터 관리를 바탕으로 매년 당사의 지속가능경영 성과를 점검하고, 이해관계자의 신뢰를 높이기 위한 개선 노력을 지속해 나가겠습니다.
환경 데이터
자이S&D는 기업 활동이 환경에 미치는 영향을 체계적으로 파악하고 투명하게 소통하기 위해 주요 환경 지표를 산출하여 관리하고 있습니다. 해당 환경데이터의 공개 사업장 범위는 자이S&D 별도 기준의 본사 및 전 사업장(10개 건설 현장, 수원공장, 고양휴게소 등)을 포함합니다
온실가스
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
온실가스 배출량 합계 | tCO₂eq | 129,964 | 205,828 | 241,146 |
- Scope 1(직접 배출) | tCO₂eq | 866 | 1,357 | 993 |
- Scope 2(간접 배출) | tCO₂eq | 2,838 | 2,759 | 2,084 |
- Scope 3(기타 간접 배출) | tCO₂eq | 126,260 | 201,712 | 238,069 |
원단위 온실가스 집약도 | tCO₂eq/억원 | 23 | 39 | 53 |
* 원단위 온실가스 집약도 = Scope 1+ 2+ 3 / 별도 기준 매출액
온실가스 (Scope 3)
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
Scope 3 배출량 합계 | tCO₂eq | 126,260 | 201,712 | 238,069 |
- [업스트림] 1. 구매한 제품 및 서비스 | tCO₂eq | 17,449 | 62,777 | 135,868 |
- [업스트림] 5. 폐기물 | tCO₂eq | 415 | 356 | 393 |
- [업스트림] 6. 출장 | tCO₂eq | 433 | 162 | 105 |
- [업스트림] 7. 직원 통근 | tCO₂eq | 1,720 | 3,144 | 3,186 |
- [다운스트림] 11. 판매된 제품의 사용 | tCO₂eq | 106,242 | 135,273 | 98,516 |
에너지
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
총 에너지 사용량 | TJ | 73 | 78 | 58 |
비재생에너지 사용량 소계 | TJ | 73 | 78 | 58 |
- LNG(도시가스, 천연가스) | TJ | 2 | 1 | 1 |
- 등유 | TJ | 6 | 13 | 2 |
- 경유 | TJ | 3 | 4 | 9 |
- 휘발유 | TJ | 1 | 1 | 1 |
- 전력 | TJ | 59 | 57 | 44 |
- 기타 | TJ | 1 | 1 | 0.1 |
재생에너지 사용량 | TJ | 0 | 0 | 0 |
원단위 에너지 집약도 | TJ/억원 | 0.01 | 0.01 | 0.01 |
* 원단위 에너지 집약도 = 총 에너지 사용량 / 별도 매출액
용수
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
총사용량 | ㎥(ton) | 85,482 | 81,446 | 31,517 |
상수도 사용량 | ㎥(ton) | 85,482 | 81,446 | 31,517 |
- 국내현장 | ㎥(ton) | 55,629 | 51,917 | 11,437 |
- 본사 | ㎥(ton) | 8,836 | 8,695 | 8,228 |
- 고양휴게소 | ㎥(ton) | 12,309 | 13,440 | 11,852 |
- 디어스명동 | ㎥(ton) | 8,708 | 7,394 | N/A |
지하수 사용량 | ㎥(ton) | 0 | 0 | 0 |
하천수 사용량 | ㎥(ton) | 0 | 0 | 0 |
방류수 | ㎥(ton) | 0 | 0 | 0 |
용수 재활용량 | ㎥(ton) | 0 | 0 | 0 |
* 디어스명동: ‘24년 중 운영 종료
자재
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
콘크리트(레미콘) | ㎥ | 22,959 | 38,733 | 129,918 |
시멘트 | kg | 692,400 | 3,783,879 | 7,172,362 |
아스팔트(아스콘) | kg | 802,000 | 152,000 | 278,100 |
모래 | kg | 2,133,500 | 2,150,500 | 604,300 |
철근 | kg | 108,383 | 3,266,887 | 1,301,561 |
석고보드 | kg | 10,182 | 3,237,276 | 2,313,984 |
레미탈 | kg | 132,000 | 1,405,154 | 11,248,216 |
PHC파일 | kg | N/A | 188 | 9,540,750 |
내장재(단열재) | ㎥ | N/A | 26,755 | 1,032 |
PF보드 | kg | N/A | 203,724 | 626,123 |
철강재 | kg | 487,739 | 4,466,630 | 2,137,375 |
순환골재(재생원료) | ㎥ | 0 | 0 | 0 |
플라스틱 | kg | 253,570 | 245,255 | 261,568 |
종이 | kg | 167,820 | 170,953 | 180,022 |
* 데이터 범위: 건설 현장(10개), 수원공장
* PHC파일, 내장재(단열재), PF보드는 ’24년부터 실적 포함
수질오염물질
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
TOC 배출량 | ton | 0 | 0 | 0 |
BOD 배출량 | ton | 0 | 0 | 0 |
SS 배출량 | ton | 0 | 0 | 0 |
* 별도의 수처리 시설이나 폐수 배출 시설 없음
건설 폐기물
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
총 폐기물 배출량 | ton | 22,827 | 21,392 | 23,938 |
- 재활용 | ton | 21,494 | 21,392 | 23,938 |
- 소각 | ton | 0 | 0 | 0 |
- 매립 | ton | 0 | 0 | 0 |
- 기타 | ton | 1,333 | 0 | 0 |
총 폐기물 재활용률 | % | 94 | 100 | 100 |
* 데이터 범위: 건설 현장(10개), 철거 현장(1개)
* 건설 폐기물은 전량 폐기물 재활용 업체에 위탁 처리 중
* 본사와 사업장은 빌딩 및 지자체 관리 체계에 따라 사업장생활계폐기물로 적법하게 처리 중
환경법규
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
법인 벌금 처분 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 |
법인 벌금액 | 백만원 | 0 | 0 | 0 |
* 벌금액 1백만원 이상 건 기준, 과태료 제외
친환경 매출
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
친환경 제품 및 서비스 총 매출액 | 억원 | 754 | 472 | 400 |
친환경 매출 비중 | % | 14 | 9 | 9 |
* 녹색건축물인증, 에너지효율인증 등 친환경 인증을 받는 프로젝트의 당해 년도 매출 기준
친환경 구매
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
총 녹색 구매 비용(A) | 억원 | 66 | 27 | 80 |
- HB마크 | 억원 | 2 | 3 | 2 |
- 환경표지인증 | 억원 | 37 | 20 | 10 |
- 저탄소제품인증 | 억원 | 27 | 2 | 66 |
- 녹색인증 | 억원 | N/A | 3 | 2 |
녹색 구매 비율 | % | 14 | 11 | 13 |
* 녹색 구매 비율 = 총 녹색 구매 비용 / 원부자재 총 구매 비용
사회 데이터
자이S&D는 임직원의 안전과 인권을 보장하고 지역사회와 상생하는 지속가능한 가치를 실현하기 위해 주요 사회 지표를 체계적으로 관리하고 있습니다. 이해관계자와의 투명한 소통을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 다하며, 건강한 기업 문화와 동반 성장의 기반을 다져나가겠습니다.
임직원 현황
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
총 임직원 수 | 명 | 1,990 | 1,849 | 1,946 |
- [연령별] 30세 미만 | 명 | 153 | 110 | 104 |
- [연령별] 30~50세 | 명 | 905 | 830 | 824 |
- [연령별] 50세 초과 | 명 | 932 | 909 | 1,018 |
- [성별] 남성 | 명 | 1,483 | 1,397 | 1,459 |
- [성별] 여성 | 명 | 507 | 452 | 487 |
- [고용형태별] 정규직 | 명 | 696 | 716 | 729 |
- [고용형태별] 계약직 | 명 | 1,294 | 1,133 | 1,217 |
장애인 임직원 | 명 | 30 | 33 | 44 |
외국인 임직원 | 명 | 2 | 0 | 0 |
국가보훈자 임직원 | 명 | 4 | 7 | 10 |
‘25년 임직원 연령별, 성별 직급 현황
지표명 | 단위 | 2025 |
[연령별] 30세 미만 | 명 | 31 |
- 비관리자 | 명 | 30 |
- 하위관리자 | 명 | 1 |
- 상위관리자 | 명 | 0 |
[연령별] 30~50세 | 명 | 493 |
- 비관리자 | 명 | 151 |
- 하위관리자 | 명 | 163 |
- 상위관리자 | 명 | 179 |
[연령별] 50세 초과 | 명 | 205 |
- 비관리자 | 명 | 104 |
- 하위관리자 | 명 | 2 |
- 상위관리자 | 명 | 99 |
지표명 | 단위 | 2025 |
[성별] 남성 | 명 | 614 |
- 비관리자 | 명 | 204 |
- 하위관리자 | 명 | 144 |
- 상위관리자 | 명 | 266 |
[성별] 여성 | 명 | 115 |
- 비관리자 | 명 | 81 |
- 하위관리자 | 명 | 22 |
- 상위관리자 | 명 | 12 |
* 정규직 기준
* 비관리자: 사원 / 하위 관리자: 대리, 과장 / 상위 관리자: 차장 이상
임직원 채용
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
신규 채용 인원 | 명 | 181 | 139 | 43 |
- [연령별] 30세 미만 | 명 | 26 | 22 | 3 |
- [연령별] 30~50세 | 명 | 121 | 79 | 41 |
- [연령별] 50세 초과 | 명 | 34 | 38 | 1 |
- [성별] 남성 | 명 | 134 | 113 | 45 |
- [성별] 여성 | 명 | 47 | 26 | 0 |
임직원 유지
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
퇴직률 | % | 7 | 6 | 3 |
자발적 이직률 | % | 5 | 9 | 6 |
평균 근속 연수 | 년 | 6 | 4 | 4 |
- 남성 | 년 | 6 | 4 | 5 |
- 여성 | 년 | 5 | 4 | 4 |
* 퇴직률: 퇴직자 수 / 총 임직원 수
* 자발적 이직률: 자발적 이직자 수 / 총 임직원 수 (관계사 전출, 징계 해고, 권고사직, 전직지원 제외)
임직원 교육
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
교육인원 | 명 | 296 | 921 | 1623 |
임직원 교육비용 | 억원 | 1.1 | 1.8 | 2.0 |
1인당 평균 교육비용 | 원 | 54,986 | 97,350 | 104,600 |
노사협의회
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
정기회의 개최 횟수 | 회 | 2 | 4 | 4 |
안건 처리 비율 | % | 100 | 100 | 100 |
육아 휴직
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
육아휴직권을 가진 임직원 수 | 명 | 28 | 32 | 27 |
- 남성 | 명 | 27 | 28 | 26 |
- 여성 | 명 | 1 | 4 | 1 |
육아휴직 사용 임직원 수 | 명 | 2 | 5 | 3 |
- 남성 | 명 | 1 | 2 | 2 |
- 여성 | 명 | 1 | 3 | 1 |
육아휴직 사용률 | % | 7 | 16 | 11 |
- 남성 | % | 4 | 7 | 8 |
- 여성 | % | 100 | 75 | 100 |
육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근무한 임직원 수 | 명 | 3 | 8 | 3 |
- 남성 | 명 | 1 | 6 | 3 |
- 여성 | 명 | 2 | 2 | 0 |
육아기 단축근무제 사용자 수 | 명 | 0 | 1 | 6 |
배우자 출산휴가 사용자 수 | 명 | 20 | 13 | 17 |
유연근무제도 사용 현황
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
유연근무제 활용 여부 | 명 | O | O | O |
시차출퇴근제 사용자 수 | 명 | 301 | 320 | 310 |
선택근무제 사용자 수 | 명 | - | - | - |
원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수 | 명 | - | - | - |
산업 안전 보건
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
사망자 합계 | 명 | 0 | 0 | 0 |
- 임직원 사망자 수 | 명 | 0 | 0 | 0 |
- 협력사 사망자 수 | 명 | 0 | 0 | 0 |
부상자 수 합계 | 명 | 69 | 55 | 22 |
- 임직원 부상자 수 | 명 | 29 | 25 | 8 |
- 협력사 부상자 수 | 명 | 40 | 30 | 14 |
사망사고 만인율(임직원+협력사) | ‱ | 0 | 0 | 0 |
재해율(임직원+협력사) | % | 0.18 | 0.36 | 0.30 |
- 사고 | % | 0.16 | 0.29 | 0.19 |
- 질병 | % | 0.02 | 0.07 | 0.12 |
* 사망사고만인율=사고사망자 / 산재보험 적용 근로자 수 X 10,000
* 재해율 = 재해자 수(사고재해자 + 질병재해자) / 산재보험 적용 근로자 수 x 100
사회 공헌
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
사회 공헌 활동 횟수 | 회 | N/A | 7 | 11 |
참여 임직원 수 | 명 | N/A | 40 | 63 |
임직원 참여율 | % | N/A | 6 | 9 |
기부액 | 백만원 | N/A | 15 | 35 |
수혜자 수 | 명 | N/A | 1,460 | 745 |
고객 만족
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
주택 고객 민원 접수 건수 | 건 | 39,355 | 42,160 | 38,173 |
주택 고객 민원 처리 건수 | 건 | 39,348 | 41,947 | 37,686 |
주택 고객 민원 처리율 | % | 100 | 99 | 99 |
가입단체 및 지원
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
대한건설협회 | 백만원 | 24 | 25 | 34 |
한국정보통신공사협회 | 백만원 | 21 | 11 | 4 |
사단법인 한국상장회사협의회 | 백만원 | 10 | 10 | 11 |
한국AI스마트홈산업협회 | 백만원 | 3 | 3 | 3 |
(주) 한국거래소 | 백만원 | 3 | 3 | 2 |
대한주택건설협회 | 백만원 | 6 | 2 | 2 |
한국엔지니어링진흥협회 | 백만원 | N/A | N/A | 1 |
(사)한국민간투자학회 | 백만원 | 1 | 1 | 1 |
(사)한국공동주택전문관리협회 | 백만원 | 3 | 3 | N/A |
한국전기공사 | 백만원 | N/A | N/A | 1 |
지배구조 데이터
자이S&D는 투명하고 건전한 지배구조를 확립하고 윤리경영을 실천하기 위해 이사회 운영 및 투명성 관련 주요 지표를 체계적으로 관리하고 있습니다. 건전한 거버넌스 체계를 바탕으로 기업 가치를 제고하고, 이해관계자로부터 신뢰받는 투명한 경영 환경을 구축해 나가겠습니다.
이사회 현황
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
이사회 평균 재임 기간 | 년 | 3 | 3 | 1 |
이사회 개최 수 | 건 | 9 | 10 | 9 |
논의 안건 수 | 건 | 20 | 21 | 19 |
이사회 참석률 | % | 91.1 | 96.0 | 96.0 |
- 사내이사 참석률 | % | 77.7 | 90.0 | 90.0 |
- 독립이사 참석률 | % | 100 | 100 | 100 |
이사회 재선률 | % | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
위원회 별 사외이사 참석률 | % | 100 | 100 | 100 |
- 독립이사후보추천위원회 | % | N/A | N/A | 100.0 |
- 감사위원회 | % | 100 | 100 | 100 |
- ESG위원회 | % | N/A | 100 | 100 |
- 보상위원회 | % | N/A | N/A | 100 |
총 이사 수 | 명 | 5 | 5 | 5 |
- 사내이사 | 명 | 2 | 2 | 2 |
- 독립이사 | 명 | 3 | 3 | 3 |
- 기타 비상무 이사 | 명 | 0 | 0 | 0 |
여성 이사 수 | 명 | 0 | 0 | 0 |
* 독립이사후보추천위원회, 보상위원회 2025년 신설
소유권
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
5% 이상 지분을 소유하고 있는 주주 비율 | % | 39.4 | 39.4 | 39.4 |
최대주주 및 그 특수관계자 지분율 | % | 39.4 | 39.4 | 39.4 |
배당 실적
항목 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
주당 액면가액 | 원 | 1,000 | 1,000 | 1,000 | 1,000 | 1,000 | |
(연결) 당기순이익 | 백만원 | 36,537 | 96,174 | 40,686 | 1,651 | 35,642 | |
(별도) 당기순이익 | 백만원 | 36,537 | 72,515 | 17,774 | -8,795 | 38,225 | |
현금배당금 총액 | 백만원 | 7,757 | 14,709 | 7,354 | 7,254 | 7,247 | |
(연결) 현금배당성향 | % | 21.2 | 15.3 | 18.1 | 439.4 | 20.3 | |
현금배당수익률 | (보통주) | % | 2.1 | 4.8 | 2.9 | 4.9 | 3.5 |
(우선주) | % | - | - | - | - | - | |
주당 현금배당금 | (보통주) | 원 | 200 | 300 | 150 | 150 | 150 |
(우선주) | 원 | - | 300 | 150 | 150 | 150 | |
윤리 위반
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
개인위반 총 건수 | 건 | 7 | 10 | 3 |
- 해고 | 건 | 0 | 0 | 0 |
- 강직 | 건 | 0 | 0 | 0 |
- 정직 | 건 | 5 | 9 | 3 |
- 감급 | 건 | 1 | 1 | 0 |
- 견책 | 건 | 1 | 0 | 0 |
ESG 평가 등급
지표명 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
한국ESG기준원 평가 통합 등급 | - | C | B | B+ |
- 환경(Environmental) | - | C | C | B+ |
- 사회(Social) | - | B | B+ | A |
- 지배구조(Governance) | - | B | B | B+ |
ESG 정책 및 규정
자이S&D는 ESG 경영의 원칙과 기준을 명확히 하고 실행력을 강화하기 위해 환경, 사회, 지배구조 전반의 정책 및 규정을 체계화하여 관리하고 있습니다. 당사의 주요 가이드라인과 규범을 이해관계자에게 투명하게 공개함으로써, 규정 준수를 내재화하고 책임 있는 경영 체계를 지속적으로 공고히 해 나가겠습니다.
보고서 정보
온실가스 배출량 검증서
자이S&D는 온실가스 배출량 데이터의 객관성과 신뢰성을 확보하기 위해 독립된 제3자 검증기관인 한국표준협회로부터 온실가스 배출량 검증을 완료하였습니다. 검증된 공신력 있는 데이터를 바탕으로 기후변화 대응 체계를 더욱 고도화하며, 환경적 책임을 다하는 친환경 경영을 적극적으로 실천해 나가겠습니다.
보고 개요
본 보고서는 웹페이지 형태로 자이S&D의 2025년 ESG 성과를 통합하여 다루고 있습니다. 당사의 지속가능경영 활동과 주요 데이터를 투명하게 공개하고, 신뢰할 수 있는 기준을 바탕으로 이해관계자와의 소통을 지속적으로 강화해 나가겠습니다.
보고 범위 | • 자이S&D 별도 기준의 본사 및 전사업장 (10개 건설 현장, 수원공장, 고양휴게소)
• 정보의 범위가 상이한 경우 본문에 별도 표기 |
보고 기간 및 주기 | • 보고 기간: 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일 (일부 주요 활동 2026년 상반기 정보 포함)
• 보고 주기: 연 1회, 6월 업데이트
• 2026년 상반기의 주요 성과 일부 포함 |
정보의 수정 | • 수정된 정보는 본문에 별도 표기 |
외부 검증 | • 보고서 미검증
• 온실가스 배출량 검증 |
발행 정보 | • 발행처: 자이S&D
• 발행일: 2026년 6월
• 담당부서: ESG·홍보팀
• 주소: 서울특별시 중구 마른내로 27 타워107 (우)04550 |
서울특별시 중구 마른내로 27 타워107 (우)04550
대표번호 02-6910-7100 | FAX 02-6910-7101 | 사업자번호 120-86-03362
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